Сотруднику пришла повестка в военкомат.
Как заполнить кадровые документы и Отчетность ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М) если сотрудника призвали по частичной мобилизации.Кадровые документы
Если сотрудника мобилизовали, то на срок военной службы трудовой договор приостанавливается (Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677).
Чтобы оформить приостановление договора, подпишите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о приостановке действия трудового договора.
Специального кода для табеля нет. Поэтому введите свой собственный код, чтобы отмечать период, на который приостановили действие трудового договора мобилизованного сотрудника. Например, введите буквенный код «ПД» или цифровой «43».
Отчетность ПФР
СЗВ-ТД – на данный момент не подается. В данном случае нет увольнения, перевода или других кадровых мероприятий, при которых нужно сдавать СЗВ-ТД.
Готовится обновление формы СЗВ-ТД, где появятся две новые записи, которые нужно будет выслать по мобилизованным: "07 - Приостоновление" и "08 - Возобновление". Федеральный закон N 101311-8 подписан 07.10.2022, но ПФР форму обновить не успела – ожидаем.
Так же ожидаем уточнение от ПФР с какого момента нужно будет показывать мобилизованных.
СЗВ-СТАЖ – период выделяется только если сотрудник имеет право на досрочное назначение пенсии. Выделяется период кодом "ОБЩЕСТ".
Готовится обновление формы СЗВ-СТАЖ, где появится новый код "ВОЕНСЛ".
СЗВ-М – сотрудник включается весь период приостановки трудового договора.
Если возникли дополнительные вопросы, обращайтесь 8 800-707-21-51
или пишите ooorcib@rcib.info